Ontwikkeling kan sneller. Een organisatie heeft doelstellingen. En een mens heeft ambities. In een organisatie waarin mensen een belangrijke rol spelen, is het noodzakelijk om die doelstellingen met die ambities te integreren. Hoe pakt u dat aan?

Business Coaching. Voor managers die van cruciaal belang zijn voor uw organisatie zet Mercuri Urval een gestructureerd programma op. Maatwerk, waarin managers zich versneld ontwikkelen en daarmee eerder en meer bijdragen aan het succes van uw organisatie. Uitgangspunten zijn de doelstellingen van uw organisatie en de capaciteiten en ambities van de deelnemende manager. Naast inzicht en bewustwording staan 'action based learning' en het bevorderen van het zelflerend vermogen centraal. Immers een mens weet zelf het beste wat goed voor hem is. Dat geldt ook voor de managers in uw organisatie: zij weten in feite zelf de antwoorden op hun eigen dieperliggende vragen. De kunst is om ze van deze antwoorden bewust te laten worden en deze om te zetten in acties. De speciaal hiervoor getrainde coaches van Mercuri Urval werken als katalysator.

Teamcoaching. Een goed team gaat voor hetzelfde doel, de teamleden versterken elkaar. Ieder lid heeft zijn eigen rol en wordt op zijn sterke kanten ingezet. Als ieder teamlid weet waar de kracht van de ander ligt en die inbreng op waarde schat, dan kun je als team heel wat realiseren. De teamcoaches van Mercuri Urval helpen teams zich te ontwikkelen. Het resultaat is betere motivatie en betere samenwerking, zowel intern als extern. De strategie van de organisatie en de doelen van het team zijn op elkaar afgestemd, waardoor de resultaten echt verbeteren. Het programma bestaat uit een maatgerichte analyse (TeamScan®), workshops en coaching op de individuele rol die ieder teamlid heeft.

Outplacement en loopbaanbegeleiding. Als goed werkgever neemt u ook de verantwoordelijkheid voor werknemers die helaas moeten vertrekken. Gedwongen door de economisch omstandigheden of omdat de capaciteiten van het individu en de eisen van de organisatie niet langer bij elkaar passen. Mercuri Urval kan in deze situaties maatwerk leveren en u helpen met Individueel outplacement, Executive outplacement en Collectief outplacement.

Amersfoort, tel: 033-4501400
Capelle a/d IJssel, tel: 010-2828600
Diemen, tel: 020-3144500
Eindhoven, tel: 040-2669800
Zwolle, tel: 038-4561200

Strategische Werving: de kern is professionele selectie. Mensen zijn de kracht van uw organisatie. Hoe optimaliseert u die kracht? Door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Mercuri Urval zoekt en vindt de optimale afstemming tussen de ambities van mensen en de doelstellingen van uw organisatie. Kortom: strategische werving. Dat is meer dan het vinden van goede mensen. Dat is het vinden van de juiste mensen. Werving en selectie op HBO- en WO-niveau.

Meer resultaat. Mercuri Urval zorgt voor passende kandidaten die voor uw team maximaal van waarde zijn en zo meer resultaat leveren. Met deze professionele selectie doet u essentiële investeringen op het gebied van het menselijk kapitaal. Zo creëert u het sterke team dat u nodig heeft om uw organisatiestrategie te realiseren.

Analyse. Mercuri Urval verdiept zich in uw organisatie. Welke mensen kunnen actief een bijdrage leveren aan het succes van uw bedrijf? Het antwoord op die vraag volgt uit de analyse van uw doelstellingen, uw sterktes en uw zwaktes. Door het begrip van uw strategie, uw visie en uw bedrijfscultuur is Mercuri Urval in staat de juiste mensen te vinden. Zo bereidt u uw organisatie voor op de toekomst.

Executive functies. De keuze van de topmanager is een strategische beslissing. De belangstelling voor dergelijke functies is groot. Maar hoe selecteert u die kandidaat die werkelijk past bij u, bij uw strategie en bij uw organisatie? Wie brengt die de organisatie verder? Voor werving en selectie op dit niveau heeft u iemand nodig die meedenkt, uw organisatie begrijpt en een deskundige gesprekspartner is voor de kandidaten. De executive consultants van Mercuri Urval spreken de taal van de directiekamer. In het bedrijfsleven en de publieke sector. Zij begeleiden het proces van begin tot eind, discreet, professioneel en betrokken, om de optimale match tot stand te brengen.

Internationaal. Mercuri Urval is gevestigd in 24 landen. Zoekt u management en medewerkers voor uw vestigingen in het buitenland? Wij zorgen voor lokale expertise vanuit een internationaal perspectief. En altijd met uw resultaat als uitgangspunt. Mercuri Urval selecteert wereldwijd per jaar ruim 10.000 mensen.

Amersfoort, tel: 033-4501400
Capelle a/d IJssel, tel: 010-2828600
Diemen, tel: 020-3144500
Eindhoven, tel: 040-2669800
Zwolle, tel: 038-4561200