HrmOffice is een hagelnieuw web-concept voor HRM. Zij is samengesteld uit 'kant en klare' software componenten en tegelijkertijd zijn er veel instelmogelijkheden voor de gebruiker voor functionaliteit,
Meer informatieSinds oktober 2004 is AvanTimes de preferred and dedicated dealer voor AMANO in Nederland. AMANO levert al sinds 1931 producten en systemen die het efficiënt gebruik van tijd bevorderen en het beheren van toegang
Meer informatieCNT systems is een Nederlands systeemhuis, gespecialiseerd in HRM (Human Resource Management) systemen voor elke organisatie ongeacht de omvang. Het HRM Permasys systeem is opgebouwd uit een aantal modules die
Meer informatieDriessen is dé HRM-dienstverlener voor overheid, onderwijs en zorg & welzijn. Met ons brede producten- en dienstenpakket zijn wij meer dan 550 klanten door heel Nederland van dienst. Onze diensten: - outsourcing
Meer informatieSoftware, kennis en ervaring in Prestatie Management, Talent- en Organisatieontwikkeling. Citaten van klanten: "We kunnen met Fit-to-Position echt op prestaties sturen" "Dankzij Fit-to-Position is er minder
Meer informatieHRsoft is specialist op het gebied van geïntegreerde HR applicaties en e-HRM oplossingen. Ons product Hunite ondersteunt bij de organisatie en administratie van en communicatie over HR processen. Hunite draait
Meer informatieWie zijn wij: Sinds 1998 is InfoRhei de professional als het aankomt op het digitaal optimaliseren van HRM processen met behulp van workflowexpertise. Wat bieden wij: Met minder inspanning MEER uit uw processen.
Meer informatieMercash – Innovatieve Personele Systemen Mercash is een kennisorganisatie gespecialiseerd in Human Resource Management en Salarisverwerking. Met Microsoft Dynamics NAV als basis platform ontwikkelt en onderhoudt
Meer informatieNorthgateArinso levert e-HRM waarbij processen, informatie, diensten en producten eenvoudig via het web worden aangeboden aan de medewerker en manager. Zij kunnen HR-transacties zelf uitvoeren via een on-line webapplicatie.
Meer informatieUw organisatie is het meest succesvol als de juiste medewerkers worden ingezet op de juiste plek. Het herkennen, vinden, binden en boeien van talentvolle medewerkers is daarom van groot belang. Online Talent
Meer informatie