Als u werknemer of werkgever bent dan gelden de regels van het arbeidsrecht. Niet alleen wat werkgever en werknemer onderling hebben afgesproken is van belang, maar ook de CAO en wettelijke bepalingen spelen een rol.   Bij het aangaan en opstellen  ...

Smeermiddel voor uw organisatieWil je als organisatie succesvol zijn, zorg dan dat je mensen succesvol zijn. Bijl&Reuser kijkt daarom naar de processen én naar de mensen in uw organisatie en geeft op basis van deze inzichten advies.  ...

Een organisatie is een groep mensen die samenwerkt, resultaten boekt, effectief is, een bijdrage levert aan de doelen van die organisatie, zich ontwikkelt, communiceert en elkaar inspireert. Binnen deze dynamiek vinden organisaties hun fundament. Want  ...

Compagnon heeft een sterke positie in de ontwikkeling van HR Projecten. We richten ons hierbij op projecten voor:- Instroom van medewerkers.- Doorstroom van medewerkers.- Uitstroom van medewerkers.Bij projecten als deze beperken  ...

U kent Falke & Verbaan waarschijnlijk als het adviesbureau op gebied van verzuim. Onze slogan ‘ziekte overkomt je, verzuim is een keuze’ lijkt inmiddels gemeengoed te zijn in veel organisaties. Wij doen echter meer!   Falke &  ...

Samen werken aan gezondheid. Dat is de drijfveer van HumanCapitalCare bij het adviseren en ondersteunen van organisaties in de aanpak van werk en arbeidsomstandigheden. Uiteraard op een positieve en op de gezondheid gerichte manier. Ons doel is  ...

Identity & Company B.V. is een betrouwbare en efficiënte partner op het gebied van expatriate management. Zij adviseren en ondersteunen HR afdelingen en expats bij internationale en lokale overplaatsingen. Het dienstenpakket is zeer uitgebreid  ...

Mensen maken de organisatie. Zij maken het verschil tussen succes hebben en minder succesvol zijn als organisatie. Om de effectiviteit van een organisatie te vergroten, richt LTP zich daarom specifiek op het optimaliseren van mensen en hun functioneren.  ...

Mandev, strategy in action Mandev biedt organisatiebrede maatwerkprogramma’s om onze opdrachtgevers maximaal te ondersteunen bij het vertalen van de missie, visie en strategie naar de plek waar de klant het oordeel velt: op de werkvloer, 'de  ...

Menea “ontwikkelt mens en organisatie”
 De dienstverlening van Menea kent vier labels: - Menea PéZet (instroom: werving en selectie, detachering en interim-management)
 - Menea Development (doorstroom: training, coaching,  ...