Praktische opleiding, waarin de ontwikkeling van opleidingen en ontwikkeltrajecten, van intake, concept tot eindproduct centraal staat. In de opleiding komen onder andere keuze van opleidingsmethode, opstellen van leerdoelen, structureren van inhoud en  ...

Kennis en kunde van medewerkers mobiliseren en optimaliseren om de resultaten van de organisatie te verbeteren. Dat is ons werkterrein. Vanuit een stevige opleidingskundige basis voeren wij opdrachten uit voor bedrijfsleven,  ...

De ‘Training en Opleiding voor Praktijkopleiders’ (TOP) is bedoeld voor bedrijfsopleiders en lijnmanagers die het opleiden en ontwikkelen van medewerkers zien als een concrete bijdrage aan de bedrijfsdoelen op zowel korte als langere termijn. Leren  ...