Aansturen zonder strepen, invloed zonder macht

Aansturen zonder strepenInvloed zonder macht TrainingBent u coördinator van een team of rechterhand van uw leidinggevende? Bent u iemand die mensen mee moet krijgen, maar niet de hiërarchische bevoegdheid heeft van een leidinggevende? Deze tussenpositie kan knap lastig zijn. In de training ‘Aansturen zonder strepen’ werken we aan het vergroten van uw invloed en krijgt u zicht op de dilemma’s die u daarbij tegenkomt. Programma Positie tussen management en medewerkers Macht en invloed, machtsbronnen Motivatie Interactieve gedragspatronen Weerstand Resultaat U heeft meer invloed U heeft inzicht in macht en weet machtsbronnen te hanteren U kunt anderen beter motiveren U kent uw plus- en minpunten als het gaat om interactie met anderen U kunt mensen makkelijker met u mee krijgen U weet wat weerstand oproept Praktisch Telefonische intake Voorbereidingsopdracht, casuïstiek en het lezen van een boek 2 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting (5 dd) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theoretische inleidingen en praktische oefeningen, feedback, eigen casuïstiek oefenen met acteur Actieplan Competenties Confronterend vermogen Motiveren en inspireren Verbonden Oprecht Profileren Beïnvloeden Duidelijk naar zichzelf en anderen Functioneel en resultaatgericht Doelgroep Deze training is er voor werknemers die mensen mee moeten krijgen, maar geen hiërarchische bevoegdheid hebben HBO, WO werk- en denkniveau Voorbereiding Voorafgaand aan de training wordt het boek ‘Dirigeren en Meespelen’ opgestuurd om te lezen U wordt gevraagd een lastige situatie uit de praktijk uit te schrijven die te maken heeft met het feit dat u aanstuurt zonder hiërarchische bevoegdheid MethodeWij werken in deze training onder andere met ‘de Roos van Leary’ en maken gebruik van een trainingsacteur Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1545
totale lesduur:	2.5 dagen
max. aantal deelnemers:	14
doorlooptijd:	2 dagen
afronding:	certificaat als bewijs van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Communicatie

Adviesvaardigheden, schakelen in adviesstijlen

kosten:	€ 2595
totale lesduur:	5 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	intake, 2 x 2 dagen inclusief tussenliggende avond
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Communicatie

Assertiviteit, wensen en grenzen

AssertiviteitWensen en grenzen TrainingU staat op het punt iets te zeggen en de ander is u net voor. U heeft goede ideeën, maar brengt deze te weinig voor het voetlicht. Anderen lijken makkelijker hun zegje te doen dan u, waardoor u niet gehoord wordt. U zou meer willen opkomen voor uw wensen en u wilt uw grenzen eerder en duidelijker aangeven en stelliger uw mening geven. Onzichtbaar zijn draagt niet bij aan een succesvolle loopbaan. In deze training kunt u een flinke stap zetten in uw assertiviteit door op te komen voor uzelf met respect voor de ander. Programma Je mening geven Grenzen stellen Feedback geven en ontvangen Opbouwen van zelfvertrouwen Effect van non-verbaal gedrag De rol van belemmerende gedachtepatronen Voor jezelf opkomen Resultaat U bent meer assertief U komt op voor uzelf en uw belangen U kunt uw onzekerheid herleiden en positief omzetten U bent zich bewust van uw non verbaal gedrag U heeft meer zelfvertrouwen Praktisch Telefonische intake Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theoretische uitleg, feedback, praktische verbale en non-verbale oefeningen, presenteren Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Confronterend vermogen Kwaliteiten naar boven halen Integriteit Daadkracht Assertiviteit Zelfbeheersing Volhardend Doelgroep Iedereen die meer voor zichzelf wil opkomen, stelliger wil optreden HBO, WO werk- en denkniveau MethodeWe werken in deze training onder andere met de theorie van feedback geven en vanuit de methodiek van Rationele Effectiviteits Training (RET). Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1245
totale lesduur:	2 dagen
max. aantal deelnemers:	14
doorlooptijd:	2 losse dagen zonder overnachting
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Persoonlijke Effectiviteit

Authentieke Communicatie, Communiceren met impact

Authentieke CommunicatieCommuniceren met impact Training Met een stijgend aantal jaren werkervaring, stijgt doorgaans ook het aantal vanzelfsprekende patronen in uw communicatie. U bent immers al jarenlang gewend om op een bepaalde manier te communiceren. Deze patronen worden vaak bepaald door uw levensgeschiedenis. In de training ‘Authentieke Communicatie’ neemt u deze levensgeschiedenis onder de loep en onderzoekt u wat u drijft. U oefent met andere stijlen en met andere posities om zo welbewust te kiezen voor uw eigen authentieke manier van communiceren. Programma De invloed van uw levensgeschiedenis op uw communicatiepatronen Van aanpassing tot rebellie: wat drijft u? Posities van waaruit u de communicatie aangaat en het effect daarvan Doorbreken van patronen: uit de cirkel stappen Resultaat U communiceert zelfbewuster vanuit uw eigen identiteit U herkent uw communicatiepatronen en uw communicatiestijlen U heeft sturing op de keuzes die u maakt in uw communicatie met anderen U erkent uw kwaliteiten en zet ze in in uw handelen Praktisch Persoonlijk intakegesprek van een uur Voorbereidingsopdracht: invullen vragenlijst over Drivers (TA) Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theoretische uitleg volgens de Transactionele Analyse (TA) en praktische oefeningen Reflectieopdrachten eigen patronen Filmfragmenten Dagdeel gasttrainer Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Verbaal en Non-verbaal communiceren Sensitiviteit Creativiteit Omgevingsbewustzijn Oprecht Daadkracht vanuit eigen indentiteit Neemt en geeft ruimte Authenticiteit Doelgericht Doelgroep Minimaal 8 jaar werkervaring U heeft een leer-/ontwikkelvraag U hebt eerder trainingen Communicatie gevolgd U heeft duidelijk zicht op eigen communicatie U bent bekend met reflectie op eigen gedrag en bereid daarin nog een volgende stap te maken HBO, WO werk- en denkniveau MethodeWe maken in deze training gebruik van de theorie Transactionele Analyse (TA) ontwikkeld door Eric Berne. Persoonlijk advies gewenst? bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 2995
totale lesduur:	5 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	intake, 2 x 2 dagen inclusief tussenliggende avond
afronding:	certificaat als bewijs van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Communicatie

Beinvloeden, invloed vanuit inzicht

BeïnvloedenInvloed vanuit inzicht TrainingHet willen hebben van invloed is een basale behoefte van de mens. Om dingen te realiseren die u belangrijk vindt, moet u anderen van uw ideeën overtuigen en daar zult u mensen voor moeten beïnvloeden. In deze training krijgt u inzicht in hoe mensen zich laten beïnvloeden via zes universele beïnvloedingsmechanismen. Ook komt de praktijk aan bod waardoor u de toepasbaarheid van deze beïnvloedingsmechanismen meteen kunt toepassen. Programma De 6 universele beïnvloedingsmechanismen: Wederkerigheid Consistentie Sociale bewijskracht Sympathie Autoriteit Schaarste Resultaat U weet hoe u zelf beïnvloedt wordt en hoe u anderen beter kunt beïnvloeden U kunt effectief omgaan met beïnvloedingsstijlen U boekt meer resultaat Praktisch Telefonische intake Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Theoretische uitleg: de 6 universele beïnvloedingsmechanismen volgens Cialdini Praktische oefeningen: bij elk mechanisme biedt de trainer een passende inzichtgevende oefening Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Communiceren Omgevingsbewustzijn Integriteit Overtuigingskracht / Overtuigen Beïnvloeden Doelgericht Keuzes maken Doelgroep Iedereen die communiceert, samenwerkt, onderhandelt, adviseert, leiding geeft HBO, WO werk- en denkniveau MethodeDe theoretische basis van deze training is gebaseerd op de boeken ‘Invloed’ van Robert Cialdini en ‘Overtuigingskracht’ van Noah J. Goldstein, Steve J. Martin en Robert Cialdini Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1245
totale lesduur:	2 dagen
max. aantal deelnemers:	14
doorlooptijd:	2 dagen
afronding:	certificaat als bewijs van deelname
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Communicatie

Coachingsvaardigheden, ken jezelf, coach de ander

CoachingsvaardighedenKen jezelf, coach de ander TrainingCoaching is inmiddels een begrip in veel organisaties. Met de erkenning dat het kapitaal van een organisatie in mensen zit, is ook de ontwikkeling van medewerkers definitief op de kaart gezet. Coachen is een vak. Als u regelmatig collega’s coacht weet u dat het lastig is om de juiste vragen te stellen. Vragen die een ander verder helpen. Confrontaties zijn mogelijk nog moeilijker, maar wel van wezenlijk belang in een coachingsgesprek. In de training ‘Coachingsvaardigheden’ gaat u hiermee aan de slag. Programma Nut en noodzaak van coachen Coachen in relatie tot leidinggeven Hanteren van coachingsstijlen en onderscheiden van rollen Omgaan met de verschillende leerstijlen van de gecoachte werknemer Stellen van effectieve vragen Feedback geven Structuur van een coachingsgesprek Oefenen in het voeren van coachingsgesprekken Resultaat U voert op een gestructureerde manier een coachingsgesprek U kunt verschillende coachingsstijlen inzetten U stelt de juiste vragen en u confronteert de coachee, indien nodig U kunt de relatie coach- coachee onderhouden Praktisch Telefonische intake Voorbereidingsopdracht Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Deelnemers coachen elkaar, waarmee een goede praktijksituatie wordt gesimuleerd Iedere deelnemer is afwisselend coach en coachee Inzet van een acteur op de tweede trainingsdag Competenties Coachen Luisteren Confronterend vermogen Kwaliteiten naar boven halen Verbonden Duidelijk naar zichzelf en anderen Functioneel en resultaatgericht Doelgroep Alle werknemers die in hun huidige baan anderen coachen en daarin nog ervaring opdoen Werknemers die willen gaan coachen De deelnemer beheerst de basisvaardigheden van communiceren: luisteren/samenvatten/doorvragen en werkt op verschillende communicatieniveaus. De deelnemers zijn in staat een eigen coachvraag in te brengen HBO, WO werk- en denkniveau MethodeIn deze training werken we met het GROW-model, een veelgebruikt gespreksmodel voor coachingsvaardig-heden. Met behulp van een trainingsacteur worden verschillende gesprekken geoefend. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1545
totale lesduur:	2.5 dagen
max. aantal deelnemers:	14
doorlooptijd:	2 dagen, inclusief tussenliggende avond
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Management

De Essentie van Leiderschap, persoonlijk meesterschap

De Essentie van LeiderschapPersoonlijk meesterschap TrainingU bent een ervaren Manager, Projectleider en/of Adviseur. U heeft een uitstekend gevulde gereedschapskist voor uw leiderschap tot uw beschikking . U bent als leidinggevende en/of adviseur steeds meer zichtbaar en u heeft invloed. U heeft te maken met een omgeving, zowel binnen als buiten uw organisatie, waarin onzekerheid, complexiteit en snelle veranderingen aan de orde van de dag zijn. U realiseert zich dat standaardantwoorden en –aanpakken in deze dynamiek tekort schieten. U bent zich ervan bewust dat deze situatie vraagt om voortdurende ontwikkeling van uw leiderschap. Het komt nu aan op de essentie. De training ‘De Essentie van Leiderschap’ stelt u in staat om de essentie van uw leiderschap als manager of adviseur volledig in te zetten. U leert om in het oog van de storm te staan en van daaruit koers te houden in de richting van uw visie, open te blijven voor nieuwe mogelijkheden, in verbinding te zijn met alle spelers in het spel en creatieve krachten los te maken bij uzelf en anderen. Programma Blok 1: Visie ontwikkeling en Inspiratie Uw visie verbinden met uw persoon zodat inspiratie en overtuigingskracht hieruit op natuurlijke wijze voortkomen. Blok 2: Authenticiteit en Verbinding U weet waar u staat, u heeft inzicht in uzelf. U kunt begrenzen en u bent in staat om verbinding te maken met mensen binnen en buiten uw organisatie. Blok 3: Creatie en Slagvaardigheid U kunt het creatief proces op gang brengen. U kunt uw mensen sturen richting uw resultaat. U weet hoe u slagvaardig keuzes kan maken. Resultaat U zet uw authenticiteit en diversiteit effectief in in uw leiderschap U heeft kennisgemaakt met meerdere perspectieven op het fenomeen leiderschap U verdiept uw leiderschap vanuit uw persoonlijke kracht U heeft zicht op uw potentieel voor de toekomst U heeft inzicht in uzelf, uw eigenheid en de invloed van uw geschiedenis en cultuur op uw handelen U heeft zicht op hoe u vanuit uw kwaliteiten mensen weet te bewegen Praktisch Persoonlijke intake. 3 blokken van 2 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting (15 dd). Na het tweede en derde blok een coachingsgesprek. Midden van het land. Doelgroep Leidinggevenden, Projectmanagers of Senior Adviseurs met minimaal 8 jaar ervaring HBO, WO werk- en denkniveau Senior Trainers: Hugo HoetinkMay Ing TanNienke WiemersGastsprekers Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Vraag voor meer informatie ook onze uitgebreide brochure ‘De Essentie van Leiderschap’ aan.

kosten:	€ 4695
totale lesduur:	7.5 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	intake, 3 x 2 dagen inclusief tussenliggende avonden
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Management

Doelgerichte Communicatie, de juiste snaar raken

Doelgerichte CommunicatieDe juiste snaar raken TrainingBij gesprekken die u voert wilt u de juiste snaar raken bij uw gesprekspartner. Om dit te bereiken is het nodig dat u het doel van het gesprek helder voor ogen heeft, flexibel omgaat met wat er gebeurt en alert bent naar uw omgeving. In de training ‘Doelgerichte Communicatie’ gaat het over afstemmen en invloed uitoefenen om zo op de juiste golflengte te komen met uw gesprekspartner. U krijgt inzicht in uw eigen denkstijlen en u leert schakelen tussen verschillende manieren van beïnvloeden. U leert scherp te kijken, te luisteren en aan te sluiten bij uw gesprekspartner. Een geschikte training voor iedereen die meer resultaat uit gesprekken wil halen. Programma Werken met een kader: alertheid, flexibiliteit, doelgerichtheid Afstemmen en overlap creëren (rapport maken) Beinvloeden vanuit de metaprofielen (vanuit methodiek Neuro Linguïstisch Programmeren) Structuur van denken, voelen, doen, waarden en overtuigingen Non-verbaal communiceren Resultaat U raakt de juiste snaar bij uw gesprekspartner U kunt gesprekken beinvloeden U kiest de juiste interventie U haalt meer resultaat uit gesprekken U heeft inzicht in uw eigen denkstijlen en die van de ander U leert te schakelen in gesprekken U bent in staat af te stemmen op uw gesprekspartner en kunt zo omgaan met weerstand Praktisch Persoonlijk intakegesprek van een uur Voorbereidingsopdracht: invullen vragenlijst metaprofielen Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theoretische inleiding Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) Feedback, eigen casuïstiek, reflectie op eigen gedrag Praktische verbale en non-verbale oefeningen Rollenspellen oefenen met acteur Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Communicatievaardig Beinvloeden Sensitiviteit Klantgerichtheid Gezamenlijk Neemt en geeft ruimte Functioneel en resultaatgericht Doelgericht Non-verbaal communiceren Doelgroep Medewerkers die beschikken over basis communicatievaardigheden en daar reeds een training in gevolgd hebben. Daarnaast is het van belang om te kunnen reflecteren, eigen patronen te leren (her)kennen en te ontwikkelen HBO, WO werk- en denkniveau MethodeDeze training is gebaseerd op de methodiek NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren). We gebruiken de metaprofielanalyse van NLP om inzicht te krijgen in denkpatronen. Met behulp van een trainingsacteur worden hiermee verschillende gesprekken geoefend. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 2795
totale lesduur:	5 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	intake, 2 x 2 dagen inclusief tussenlichtende avonden
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Communicatie

Effectief Persoonlijk Functioneren, richting geven aan eigen gedrag

Effectief Persoonlijk FunctionerenRichting geven aan eigen gedrag TrainingU hebt uw persoonlijke en professionele identiteit ontwikkeld. Het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid loopt parallel met de ontwikkeling in uw carrière. U functioneert goed en ziet tevens ook wat voor verbetering vatbaar is. In de training ‘Effectief Persoonlijk Functioneren’ is er volop aandacht voor vraagstukken waar u bij herhaling tegenaan loopt; belemmerende patronen in uw manier van denken, voelen en doen. U krijgt inzicht in uw valkuilen en kwaliteiten. U heeft zelfkennis, vergroot uw zelfsturing, u leert anderen meer te doorzien en krijgt meer begrip voor mensen en situaties. Zo werkt u rustiger en effectiever. Programma Je eigen koers bepalen Persoonlijke blokkades oplossen of leren hanteren Zelfinzicht vergroten en benutten Werken vanuit betrokkenheid Draagvlak en binding creëren in je werksituatie Bewust worden van het effect dat je hebt op je omgeving Zelfbewustzijn in lastige situaties Resultaat U bent effectiever en oplossingsgerichter U bent een inspiratie bron voor uzelf en anderen U heeft meer inzicht in uzelf en de ander U heeft uw vaste belemmerende patronen doorbroken U heeft een verdiepingsslag gemaakt in uw persoonlijke groei Praktisch Persoonlijk intakegesprek van een uur 3 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting en een 4e dag na circa 4 weken (10 dd) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theoretische inleidingen, veel oefenen, ervaren, reflecteren en daarmee verdiepen Feedback geven Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Confronterend vermogen Kwaliteiten naar boven halen Verbonden Meelevend Betrouwbaar Profilering Inspiratie Durf & Daadkracht Duidelijk naar zichzelf en anderen Authenticiteit Scherp oordeelsvermogen Doelgroep Alle functies Leeftijd: vanaf 35 jaar Mensen die kunnen reflecteren op eigen gedrag Iedereen die actief wil werken aan verbetering van zijn functioneren in de werkomgeving HBO, WO werk- en denkniveau MethodeIn deze training werken we met ons eigen model ‘Persoonlijkheidstypologieën van Denken Voelen Doen’(zie het boek: ‘De beer is los’ van Hugo Hoetink, Angela Weesie, Judith Meiling).Daarnaast werken we vanuit de 4-niveaus van mensvisie van G. Bateson en maken we gebruik van verschillende werkvormen, bijvoorbeeld familieopstellingen en persoonlijke opdrachten. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 3295
totale lesduur:	4 dagen
max. aantal deelnemers:	10
doorlooptijd:	3 aaneengesloten dagen inclusief avonden en een losse 4e dag
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Persoonlijke Effectiviteit

Effectieve Communicatie, gesprekstechnieken

Effectieve Communicatie, Gesprekstechnieken TrainingIedereen voert dagelijks vele gesprekken. Formeel en informeel. Helaas verlopen niet alle gesprekken naar wens. Miscommunicatie komt veel voor en kan grote gevolgen hebben. Als u in staat bent uw eigen communicatiestijlen te herkennen en effectief in te zetten, brengt u uw gesprekspartners in beweging. U heeft het doel van het gesprek voor ogen, weet welke opbouw passend is en past uw gesprekstechnieken toe. Door veel verschillende gesprekken in kaart te brengen leert u in deze training hoe u beter kunt communiceren. U krijgt inzicht in uw communicatiestijlen en leert aan te sluiten bij uw gesprekspartner. Programma Inzicht in de eigen stijl van communiceren Contact maken Schakelen in gesprekken Feedback geven en ontvangen Oorzaken van miscommunicatie Techniek van luisteren, samenvatten en doorvragen Structureren van gesprekken Overtuigen in je manier van communicatie Omgaan met emoties in gesprekken Verbale en non-verbale communicatie Resultaat U communiceert effectief U sluit aan bij uw gesprekspartner U luistert actief U kunt een gesprek structureren U past verschillende gesprekstechnieken toe U kunt beter overtuigen U kunt omgaan met emoties in gesprekken U heeft inzicht in uw eigen communicatiestijl en voorkomt daarmee miscommunicatie Praktisch Telefonische intake 2 blokken van 2 aaneengesloten dagen met een avondprogramma en overnachting (10 dd) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theoretische inleidingen, praktische oefeningen, oefeningen met Non-verbaal communiceren, rollenspellen, feedback geven, inbreng van eigen casuïstiek Oefenen van verschillende gesprekken met trainingsacteur Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Communiceren Omgevingsbewustzijn Sociabiliteit Overtuigen Assertiviteit Doelgericht Keuzes maken Doelgroep Iedereen die wil leren in gesprekken steviger, prettiger en met meer helderheid te communiceren Bereidheid tot reflectie op eigen communicatie is van belang HBO, WO werk- en denkniveau MethodeDit is een vaardigheidstraining waarin de deelnemer vooral veel oefent en start met reflecteren op eigen gedrag en patronen in communicatie. Gesprekken worden onder andere geoefend met behulp van een trainingsacteur. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 2595
totale lesduur:	5 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	2 dagen
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Communicatie

Interactief Presenteren, ontspannen contact maken

Interactief PresenterenOntspannen contact maken TrainingU wilt met uw presentatie ideeën overbrengen en een bepaalde indruk achterlaten bij het publiek. Investeren in het maken van contact is daarvoor nodig. Het gaat erom dat het publiek via uw verhaal contact met u krijgt waardoor er interactie ontstaat. Zo heeft uw verhaal meer impact en kleur. In deze training leert u hoe u de aandacht van het publiek kunt trekken, hoe u die aandacht kunt vasthouden en spanning kunt hanteren. We doen dit onder andere met theatertechnieken. Programma Ontspannen presenteren Omgaan met spanning Contact maken en interactie met je publiek Feedback Modelleren Omgaan met ’lastige situaties’ Resultaat U kunt ontspannen een presentatie houden U kunt contact maken en de aandacht van uw publiek vasthouden U kunt een presentatie goed opbouwen U leert omgaan met spanningsvolle situaties Praktisch Telefonische intake Voorbereidingsopdracht 2 losse dagen met een tussenpose van circa 4 weken (4 dagdelen) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte presentaties en feedback Korte verbale en non-verbale oefeningen (theatersport technieken) Het observeren, in kaart brengen en integreren van nieuw gedrag (modelleren) Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Presenteren Energie Sympathiek Oprecht Attent en voorkomend Neemt en geeft ruimte Zelfbeheersing Doelgericht Doelgroep Iedereen die regelmatig presentaties geeft voor groepen en het effect van die presentaties wil vergroten HBO, WO werk- en denkniveau MethodeWij werken in deze training met theatersport technieken en maken gebruik van dvd-opnames. Theorie over de technische aspecten van presenteren wordt als naslagwerk meegeven op dag 1 en verwerkt op dag 2. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1245
totale lesduur:	2 dagen
max. aantal deelnemers:	8
doorlooptijd:	2 dagen
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Communicatie

Mindfulness op het werk, effectief handelen vanuit bewust-zijn

MindfulnessEffectief handelen vanuit bewust-zijn TrainingMindfulness is aandachtig zijn op wat zich in het hier en nu voordoet, zonder oordeel. Dat laatste is van wezenlijk belang en zorgt ervoor dat u ruimte ervaart om de dingen die op u afkomen opnieuw te bekijken, vanuit een ander perspectief dan u gewend bent. Dit voorkomt dat u in uw automatische reactiepatroon schiet. Zo creëert u met Mindfulness ruimte om bewust een (andere) keuze te maken in uw werkzaamheden. Uw aandacht richten op wat zich in het nu aandient vergt veel oefening. Tijdens de training werkt u aan concentratieopbouw en focus met behulp van geleide meditaties. De oefeningen zijn toe te passen in uw werksituatie. Programma Opmerkzaamheid: aandacht en concentratie Praktische tips en korte oefeningen voor op het werk Meditatieoefeningen Ontwikkelen van een heldere focus Bewustwording en acceptatie Resultaat U heeft meer energie U handelt meer vanuit het nu U heeft meer plezier in uw werk U weet uw aandacht te focussen U ervaart minder stress Praktisch Telefonische intake 2 losse dagen met een tussenpose van circa 4 weken (4 dagdelen) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Fysieke oefeningen en meditatieoefeningen Praktijkopdracht Competenties Luisteren Energie Integriteit Profileren / Profilering Daadkracht Overtuigingskracht Authenticiteit Keuzes maken Doelgroep Werknemers die spanning en stress ervaren op het werk Werknemers die kennis willen maken met Mindfulness, meditatietechnieken en praktische oefeningen voor op het werk Werknemers die willen leren observeren wat zich in het nu voordoet HBO, WO werk- en denkniveau MethodeMeditatietechnieken en fysieke oefeningen volgens de Mindfulness principes. Deze dagen trainen de deelnemers voortdurend hun concentratie en focus in waarnemingskanalen: zien, horen, voelen, (ruiken en proeven). Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1245
totale lesduur:	2 dagen
max. aantal deelnemers:	14
doorlooptijd:	2 dagen
afronding:	certificaat als bewijs van deelname
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Persoonlijke Effectiviteit

Omgaan met conflicten, spanningsvolle situaties de baas

Omgaan met conflictenSpanningsvolle situaties de baas TrainingBijna iedereen vindt het lastig om conflicten te hebben, terwijl conflicten horen bij samenwerken met anderen. Grote en kleine conflicten, thuis en op het werk. U piekert vooraf over de aanpak en achteraf over of u het wel goed heeft gedaan. U bent bang om de relatie te schaden. Of u nu iemand bent die snel uit uw slof schiet of juist diegene bent die het liefst met een grote boog om een conflict heenloopt, in deze training leert u effectief op te treden in spanningsvolle situaties. Programma 5 stijlen van conflicthantering Herkennen en analyseren van spanning Gedrags- en denkpatronen bij conflict Grenzen stellen Meebewegen Beheersen van emoties Resultaat U handelt effectief als er sprake is van een conflict of spanningsvolle situatie U leert grenzen aan te geven wanneer nodig U leert mee te bewegen wanneer nodig U leert uw emoties te beheersen U bent in staat belemmerende gedachten positief om te buigen Praktisch Telefonische intake Voorbereidingsopdracht Invullen van de Kilmann vragenlijst 2 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting (5 dd) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theorie, praktische oefeningen, fysieke oefeningen Onderzoek van gedachtepatronen Actieplan Competenties Confronterend vermogen Positieve instelling Gezamenlijk Oprecht Flexibel Neemt en geeft ruimte Zelfbeheersing Probleemanalyse Doelgroep Werknemers die te snel geïrriteerd zijn en daarmee zichzelf en andere collega’s onder spanning zetten Werknemers die een confrontatie uit te weg gaan HBO, WO werk- en denkniveau MethodeIn deze training analyseren we met behulp van de methodiek Rationele Effectiviteits Training (RET) hoe iemand denkt, voelt en handelt bij een conflict. Een gevechtskunstenaar maakt met behulp van fysieke gevechtjes zichtbaar hoe iemand communiceert in spanningsvolle situaties. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1545
totale lesduur:	2.5 dagen
max. aantal deelnemers:	14
doorlooptijd:	2 dagen, inclusief tussenliggende avond
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Persoonlijke Effectiviteit

Onderhandelen, resultaat met behoud van relatie

OnderhandelenResultaat met behoud van relatie TrainingScherp onderhandelen met behoud van de relatie is een ware kunst. Onderhandelingen lopen vaak mis doordat de één teveel doordrukt en de relatie op het spel zet of men raakt juist gefrustreerd omdat er niet goed genoeg voor het eigen belang is opgekomen. De kunst is te weten wanneer welke onderhandelingsstijl het beste past, zodat beide partijen win-win ervaren, op de korte en de lange termijn. Programma De vijf vuistregels van de Harvard-methode van onderhandelen Het creëren van een resultaat- en relatiegericht / klantgericht onderhandelingsklimaat Richten op belangen in plaats van standpunten Oplossingen zoeken in wederzijds belang Reflectie op onderhandelingssituaties in eigen praktijk Je persoonlijke stijl van onderhandelen Resultaat U kunt beter onderhandelen U kent uw eigen voorkeursstijl U herkent de voorkeursstijl van de ander U kent uw effect op anderen tijdens het onderhandelen Praktisch Telefonische intake Voorbereidingsopdracht 2 losse dagen met een tussenpose van circa 4 weken (4 dagdelen) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theoretisch uitleg, feedback, praktische oefeningen, rollenspellen Praktijkopdracht en actieplan Competenties Communiceren Samenwerken Integriteit Duidelijk naar zichzelf en anderen Neemt en geeft ruimte Doelgericht Keuzes maken Doelgroep Iedereen die regelmatig onderhandelingen voert en bij wie de relatie met de ander voorop staat Dit kunnen zowel interne als externe onderhandelingen zijn Iedereen die meer resultaat uit onderhandelingen wil halen HBO, WO werk- en denkniveau MethodeWe werken in deze training met de Harvard methode en maken gebruik van een trainingsacteur. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1245
totale lesduur:	2 dagen
max. aantal deelnemers:	14
doorlooptijd:	2 dagen
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Sales

Ondernemend Leidinggeven, leidinggeven vanuit visie

Meer invloed in leidinggevenOndernemend leidinggeven TrainingUw rol als leidinggevende verandert in de loop van de jaren. Er worden andere dingen van u gevraagd dan in het begin. Waar eerst het direct aansturen van medewerkers centraal stond, wordt nu het vormen van een visie en het implementeren van veranderingen van belang. Welk bestaansrecht heeft uw afdeling? Waar wilt u heen met uw afdeling? Hoe verhoudt uw afdeling zich ten opzichte van de rest van organisatie? Welke politieke spellen worden er gespeeld? Wat is er nodig om verder te komen? Dit zijn vragen waar u als leidinggevende dieper op in gaat tijdens de training, zodat u kunt doorgroeien als manager. Programma Impact als middenmanager Diversiteit aan management rollen Visie ontwikkeling Verandermanagement: strategie, omgang met weerstand Leiderschap en politieke spellen Vergroten van invloed in krachtenveld Resultaat U kunt een visie vormen en formuleren U kent uw leiderschapstijl en het effect hiervan op anderen U heeft inzicht in uw stijl van veranderen U kunt vanuit uw verandermanagement een veranderstrategie uitzetten U heeft zicht op de politieke krachten in uw organisatie Praktisch Persoonlijk intakegesprek van een uur Voorbereidingsopdracht 2 blokken van 2 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting (10 dagdelen) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theoretische inleidingen, praktische oefeningen, krachtenveldanalyses, organisatieopstellingen, politieke game, vragenlijsten, reflectieve oefeningen, voorbeeldgesprekken (Opzet) Aan de hand van persoonlijke casuïstiek zal iedere deelnemer handvatten krijgen om zijn persoonlijke leiderschapsstijl in verschillende situaties effectiever in te zetten Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Samenwerken Motiveren en inspireren Leiderschap Omgevingsbewustzijn Geduldig Beïnvloeden Eigen beslissingen Visie ontwikkeling Organisatiebewustzijn Doelgroep Leidinggevenden die 3 tot 8 jaar in het vak zitten en ondertussen meer invloed hebben gekregen in de organisatie omdat zij deel uit maken van het middenmanagement HBO, WO werk- en denkniveau MethodeAan de hand van de modellen ‘Managementrollen van Quinn’, ‘LIFO® (Life Orientations)’, ‘Verandermanagement’, ‘Het politieke spel in een organisatie’, ‘Logische niveau’s in verandering van ’Bateson’ en ‘Visie’ onderzoeken we in de training wie de deelnemer is en wat hij doet als leidinggevende, de impact die hij heeft en hoe hij deze kan versterken. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 2795
totale lesduur:	5 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	intake, 2 x 2 dagen inclusief tussenliggende avond
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Management

Out of the box, denken en doen buiten de kaders

Out of the boxDenken en doen buiten de kaders TrainingOok al zijn er elke dag nieuwe situaties, toch bent u op een gegeven moment geneigd om dingen op een zelfde manier te doen. Een manier die vertrouwd is, maar niet altijd even effectief hoeft te zijn. In de training ‘Out of the box’ leert u buiten kaders te denken en geijkte patronen te doorbreken. U leert anders te kijken en hierdoor anders te denken en te doen. Hierdoor kunt u makkelijker op veranderingen inspelen, krijgt u vertrouwen in uw creativiteit en kunt u in verschillende situaties effectief handelen. Programma Creativiteit, wat is dat? Waarnemen van de werkelijkheid Associëren kun je leren Resultaat U leert anders te kijken en te denken U pakt dingen effectiever aan U heeft meer vertrouwen in uw creativiteit Praktisch Telefonische intake 2 losse dagen met een tussenpose van circa 4 weken (4 dagdelen) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Improvisatieoefeningen, praktische korte oefeningen om anders naar de eigen (werk)praktijk te kijken Praktijkopdracht en actieplan Competenties Creativiteit / Creatief denken Initiatiefrijk / Initiatief nemen Overtuigingskracht Onafhankelijk Doelgroep Iedereen die zijn eigen creativiteit wil vergroten en buiten zijn eigen kaders wil leren denken (en doen) HBO, WO werk- en denkniveau MethodeIn deze training maken we een dagdeel gebruik van een acteur. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1245
totale lesduur:	2 dagen
max. aantal deelnemers:	14
doorlooptijd:	2 losse dagen
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Persoonlijke Effectiviteit

Persoonlijke Effectiviteit (29-35 jr)

Persoonlijke EffectiviteitZicht op eigen gedrag TrainingTijdens je loopbaan kun je tegen een aantal vragen aanlopen: Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? Waarom doe ik wat ik doe? Dit zijn vragen die niet alleen in je privéleven belangrijk zijn, maar ook invloed hebben op je werk en je effectiviteit. In de training ‘Persoonlijke Effectiviteit’ is er ruimte en tijd om stil te staan bij je persoonlijke groei. Met behulp van feedback, oefeningen en theorieën krijg je inzicht in je handelen, persoonlijke profilering en communicatieve vaardigheden. Ook het analyseren van je voorkeursstijlen draagt bij aan je zelfkennis. Door de vragen te beantwoorden die je hebt ten aanzien van jezelf en je gedrag. Programma Herkennen van voorkeursgedrag en het effect hiervan op anderen Versterken van gedrag en vergroten van de effectiviteit Presentatie en profilering Feedback geven en ontvangen Experimenteren met nieuw gedrag en communicatieve vaardigheden Resultaat Je hebt zicht op jezelf; zelfkennis Je hebt zicht op je potentieel; zelfsturing Je kent je communicatiepatronen Je kunt jezelf presenteren en bent beter in je profilering Je werkt effectiever en kunt initiatief nemen op de juiste momenten Praktisch Persoonlijk intakegesprek van een uur Voorbereidingsopdracht 3 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting en een 4e dag na ca. 4 weken (10 dd) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Invullen van LIFO® (Life Oriëntations) vragenlijst Korte theoretische inleidingen, veel oefenen, ervaren en verdiepen Actieplan Competenties Sociabiliteit Initiatief nemen Assertiviteit Doelgericht Zelfkennis & Zelfsturing Doelgroep Werknemers in alle functies Leeftijd: ± 29-35 jaar Werknemers moeten kunnen reflecteren op eigen gedrag en hebben een persoonlijke ontwikkelingsvraag HBO, WO werk- en denkniveau MethodeIn deze training werken we met het LIFO® model (Life Orientations). Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 3095
totale lesduur:	5 dagen
max. aantal deelnemers:	10
doorlooptijd:	intake, 3 aaneengesloten dagen incl. tussenliggende avonden
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Persoonlijke Effectiviteit

Pitstop voor 50+, vooruitkijken met ervaring

Pitstop voor 50+Vooruitkijken met ervaring TrainingDe laatste 15 jaar van uw carrière staan in het teken van heroriëntatie. Wat heb ik gedaan? Waar sta ik nu? Wat wil ik nog? Dit zijn de vragen die u helpen om de balans op te maken en om in beeld te krijgen hoe u uw werkende leven verder zinvol kunt invullen. In de training ‘Pitstop 50+’ komen de thema’s levensfaseoriëntatie, zelfbewustzijn, zelfkennis en levenskunst aan de orde. U zult merken dat u weer vitaal wordt en hernieuwde energie heeft om aan de slag te gaan! Programma Levensfasen en werk Vitaliteit en energie Balans opmaken Eigen koers bepalen Eerste verdere stap Resultaat U bent energiek en vitaal U heeft zin om de laatste werkfase in te vullen U heeft de balans opgemaakt en weet hoe u verder wilt Praktisch Telefonische intake Voorbereidingsopdracht 2 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting (5 dd) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theoretische toelichtingen, reflectie, maken van een persoonlijk statuut Competenties Communiceren / communicatie vaardigheden Enthousiast Energie Verbonden Sociabiliteit Daadkracht Duidelijk naar zichzelf en anderen Authenticiteit Doelgericht Doelgroep Medewerkers in alle functies Vanaf 50 jaar Mensen met een behoorlijke mate van reflectie HBO, WO werk- en denkniveau MethodeWe werken vanuit de levens- en werkfasen. Het boek ‘Halverwege’ van David Jan Stolk wordt uitgedeeld op dag 1. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum. Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1545
totale lesduur:	2.5 dagen
max. aantal deelnemers:	14
doorlooptijd:	2 dagen, inclusief tussenliggende avond
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Persoonlijke Effectiviteit

Praktisch Leidinggeven, aansturen, motiveren en situationeel leidinggeven

Praktisch LeidinggevenAansturen, motiveren en situationeel leidinggeven TrainingAls u net met leidinggeven bent begonnen, wordt al snel duidelijk dat dit een functie is waar veel nieuwe eisen aan u worden gesteld. Ineens bent u eindverantwoordelijk voor het functioneren van een team of een afdeling. U moet snel en doordacht beslissingen nemen en op de juiste manier communiceren met uw medewerkers. Dat vraagt om zelfkennis en mensenkennis. In de training ‘Praktisch Leidinggeven’ leert u hoe u als leidinggevende overkomt op anderen en hoe u het beste uw medewerkers kunt aansturen en motiveren. Programma U als leidinggevende: kwaliteiten en valkuilen Situationeel leiderschap: instrueren, overtuigen, coaching en delegeren Voeren van verschillende formele gesprekken Feedback Aansturen Motiveren Resultaat U bent bekend met diverse gesprekstechnieken die horen bij leidinggeven U kunt feedback geven en ontvangen U kunt motiveren U heeft inzicht in uw plus- en minpunten U kunt uw nieuwe rol van leidinggevende vanuit verschillende perspectieven bekijken U kent uw leidinggevende stijl en past deze aan uw medewerkers aan Praktisch Persoonlijk intakegesprek van een uur 2 blokken van 2 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting (10 dd) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theoretische inleidingen gevolgd door praktische oefeningen, eigen casuïstiek, rollenspellen, intervisie, feedback geven en ontvangen, voorbeeld gesprekken Oefenen van verschillende stijlen van leidinggeven Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Confronterend vermogen Delegeren Omgevingsbewustzijn Betrouwbaar Daadkracht Duidelijk naar zichzelf en anderen Scherp oordeelsvermogen Keuzes maken Situationeel leidinggeven Doelgroep Leidinggevenden die starten of maximaal 3 jaar in deze functie van leidinggevende werkzaam zijn HBO, WO werk- en denkniveau MethodeDe training wordt naast de aangeboden basismodellen; Situationeel Leiderschap, Motiveren (Maslow, Herzberg), Functionerings- en Beoordelingsgesprekken en Feedback opgebouwd met de persoonlijke casuïstiek die de deelnemers inbrengen. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum. Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 2595
totale lesduur:	5 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	intake, 2 x 2 dagen inclusief tussenliggende avonden
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Management

Profileren met lef, laat zien wie je bent!

Profileren met lefLaat zien wie je bent! TrainingOm stappen te kunnen maken in uw carrière is het essentieel dat u zichzelf op een juiste manier profileert. De eerste indruk die u maakt op iemand is daarbij van groot belang. Vaak heeft u niet in de gaten hoe u op anderen overkomt. U profileert zich op een effectieve manier wanneer wat u vindt, voelt en denkt overeenkomt met wat u uitstraalt en doet. Op zo’n moment is er sprake van congruentie. Door u bewust te maken van uw non-verbale gedrag wordt u effectiever in het bereiken van uw doel en laat u meer kwaliteiten zien dan u eerst voor ogen had. Programma De indruk die u op anderen maakt Zicht op eigen non-verbale communicatie Balans in denken, voelen en handelen Zicht op eigen belemmeringen om krachtiger over te komen Congruentie: zo binnen, zo buiten Resultaat U komt krachtiger over U heeft zicht op uw non-verbale gedrag U weet hoe u overkomt bij anderen U weet hoe u meer congruent kunt handelen U heeft zicht op uw belemmeringen om krachtiger over te komen Praktisch Telefonische intake 2 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting (5 dagdelen) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Reflectieoefeningen met gasttrainer, feedback, presentaties gericht op congruentie, gedachteonderzoek Actieplan Competenties Communiceren / communicatieve vaardigheden Energie Sympathiek Oprecht Profilering Authenticiteit Doelgroep Werknemers in hun eerste of tweede baan, met enige jaren werkervaring en de ambitie om zich verder binnen de organisatie te ontwikkelen, maar niet voldoende worden opgemerkt (’jij moet je meer laten zien’) of die volgens hun omgeving juist té aanwezig zijn Werknemers die nog weinig inzicht hebben in het effect van eigen non-verbale communicatie op anderen Werknemers die door beperkende gedachtes gering experimenteren in ‘hoe het ook anders kan’ HBO, WO werk- en denkniveau MethodeIn deze training maken we gebruik van een gasttrainer die gericht is op analyse van incongruentie in verbaal en non-verbaal gedrag. Daarnaast werken we vanuit de methodiek van Rationele Effectiviteits Training (RET). Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1545
totale lesduur:	2.5 dagen
max. aantal deelnemers:	14
doorlooptijd:	intake, 1 blok van 2 dagen
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Persoonlijke Effectiviteit

Projecten Leiden, profileren, motiveren en delegeren

Projecten LeidenProfileren, motiveren en delegeren TrainingVeel organisaties werken projectmatig. Een project heeft een duidelijke start- en einddatum waarop het projectdoel gerealiseerd moet zijn. Daartussen zijn verschillende mijlpalen en tussenresultaten te benoemen. U bent als projectleider afhankelijk van projectmedewerkers die onder een andere leidinggevende vallen. U weet dat u met veel verschillende belangen te maken heeft. Gedurende het project vervult u in uw project management zowel de rol van bemiddelaar, regelaar als van bewaker. Programma Risico’s, succes- en faalfactoren van een project Sturen op projecten: de beheersaspecten (GOKIT) Profileren als projectleider: persoonlijke kwaliteiten en belemmeringen Omgaan met de opdrachtgever en het projectteam (teamvorming): situationeel leidinggeven Motiveren en beïnvloeden Omgaan met weerstand Resultaat U bent in staat een projectteam aan te sturen U weet om te gaan met opdrachtgevers U weet effectief om te gaan met projectmedewerkers en teamvorming U weet om te gaan met verschillende belangen U weet om te gaan met conflicten U beheerst de planning van een project en weet deze te bewaken U kent de risico’s, succes- en faalfactoren van een project Praktisch Persoonlijk intakegesprek van een uur Voorbereidingsopdracht 2 blokken van 2 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting (10 dd) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theoretische inleidingen, feedback, veel praktische oefeningen, eigen casuïstiek en rollenspellen (met acteur) Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Sensitiviteit Motiveren en inspireren Omgevingsbewustzijn Betrouwbaar Beïnvloeden Assertiviteit Projectmanagement Projectmatig werken Doelgroep Ervaren projectmedewerkers die de ambitie hebben om projecten te leiden Beginnende projectleiders die starten met project management en voor wie het leiden van projecten nog nieuw is De deelnemer is bekend met de fasering van een project (kennis en terminologie volgens Gevers & Zijlstra) HBO, WO werk- en denkniveau MethodeWe werken in deze training met de theorieën van; sturen op projecten: GOKIT; beïnvloeden: push en pull; praktisch projectmanagement 2: T. Gevers en T. Zijlstra en communicatieniveaus. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 2595
totale lesduur:	5 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	intake, 2 x 2 dagen inclusief tussenliggende avonden
afronding:	Certificaat van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Kwaliteit- & Projectmanagement

Projectmanagement, het krachtenveld managen

Project ManagementHet krachtenveld managen TrainingAls ervaren projectleider wordt u voor steeds complexere projecten gevraagd. Dit vergt een bredere en tegelijkertijd diepere kijk op project management en de projectmedewerkers door aan te sluiten en stelling te nemen. De financiële risico’s en de belangen van het project en de stakeholders worden groter. Daarom is het essentieel de context van het project goed in kaart te kunnen brengen. U leert niet alleen projectrisico’s te hanteren vanuit risicoanalyse, maar ook de gehele projectomgeving te managen. Dit vergroot uw prestaties binnen en buiten het projectteam. Programma Ik als projectleider: profileren binnen en buiten het project, kracht en aandachtspunten Ik en mijn projectteam: vergroten prestaties projectteam, sturen op teamontwikkeling in korte tijd, stelling nemen en overbruggen Ik en mijn omgeving: Politiek en strategisch netwerken, onderhandelen met opdrachtgever en/of stakeholders, managen van projectomgeving Resultaat U kunt de gehele projectomgeving managen U kunt strategisch netwerken U kunt onderhandelen met de opdrachtgever U profileert zich binnen en buiten het project U vergroot de prestaties van het projectteam U kent het politieke krachtenveld van uw projectomgeving Praktisch Persoonlijk intakegesprek van een uur Voorbereidingsopdracht 2 blokken van 2 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting (10 dd) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Invullen van LIFO® (Life Orientations) vragenlijst Persoonlijke presentaties, persoonsgerichte feedback, LIFO® (Life Orientations), rollenspellen, oefenen met trainingsacteur, krachtenveldanalyses, onderhandelingscasuïstiek Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Confronterend vermogen Motiveren en inspireren Betrouwbaar Profileren Assertiviteit Functioneel en resultaatgericht Project management Organisatie- en politiekbewustzijn Doelgroep Projectmanagers/-leiders met 3 tot 8 jaar ervaring HBO, WO werk- en denkniveau MethodeIn deze training maken we gebruik van de LIFO® (Life Orientations) methode. Het boek ‘Excellent Onderhandelen’ van Roger Fisher, William Ury en Bruce Patton wordt gebruikt en enkele stijlen van conflicthantering. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 2795
totale lesduur:	5 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	2 keer 2 dagen met avonddagdeel en overnachting
afronding:	certificaat als bewijs van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Kwaliteit- & Projectmanagement

Projectmatig werken, starten, faseren en afronden

Projectmatig werkenStarten, faseren en afronden TrainingWanneer u voor het eerst in een projectteam gaat werken, is vaak niet direct helder wat dit betekent. In projecten werken is iets heel anders dan werken binnen een vast team. U werkt samen met wisselende collega’s uit andere teams en andere organisaties. Verder heeft u naast uw eigen leidinggevende een projectleider die resultaten van u verwacht. Ook kenmerkt een project zich door een start- en einddatum en tussentijdse mijlpalen. Dit vereist een andere manier van werken. In deze training leert u hoe uw bijdrage als projectmedewerker optimaal wordt. Programma Kenmerken van een project Rollen, taken en bevoegdheden bij projectmatig werken Projectfasering Projectbeheersing Opbouw en verantwoordelijkheden binnen de verschillende projectfasen Communiceren, profileren en samenwerken als lid van het projectteam Inzicht in en omgaan met verschillende belangen en verwachtingen Reflectie op de eigen praktijk van projectmatig werken Resultaat U kent de structuur en de fasering van een project U kent de rollen en taken binnen een project U werkt op een effectieve en planmatige wijze samen in een project U kunt de principes van projectbeheersing toepassen U kunt de eigen mogelijkheden en verantwoordelijkheden als projectmedewerker en uw eigen rol in projectteams beter begrijpen en effectiever invullen Praktisch Telefonische intake, voorbereidingsopdracht 2 losse dagen met een tussenpose van circa 4 weken (4 dagdelen) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Theoretisch uitleg en praktische oefeningen Praktijkopdracht en actieplan Competenties Communiceren Samenwerken Enthousiast Teamspeler Beïnvloeden Planning Duidelijk naar zichzelf en anderen Doelgericht Probleemanalyse Doelgroep Startende projectmedewerkers die betrokken zijn bij een of meerdere projecten HBO, WO werk- en denkniveau MethodeDe boeken ‘Praktisch projectmanagement 1 en 2’ van T. Gevers en T. Zijlstra vormen de theoretische basis van deze training. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1245
totale lesduur:	2 dagen
max. aantal deelnemers:	14
doorlooptijd:	2 dagen
afronding:	certificaat als bewijs van deelname
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Kwaliteit- & Projectmanagement

Resultaatgericht Adviseren, effectief invloed uitoefenen

Resultaatgericht AdviserenEffectief invloed uitoefenen TrainingAls u al enige tijd werkzaam bent als adviseur heeft u vaak opdrachtgevers die hoger in organisaties opereren. Hiermee wordt het krachtenveld waarin u werkt complexer. Is de vraag van de opdrachtgever wel de vraag waar het werkelijk om gaat? Wat zijn de belangen bij deze opdracht? Heeft de opdrachtgever mandaat? Is de vraag van de opdrachtgever in lijn met de visie van organisatie? In de training ‘Resultaatgericht Adviseren’ gaat u aan de slag met deze verdiepende vragen rondom adviesvaardigheden en uw rol als adviseur. U kunt de training direct in de praktijk toepassen. Programma Doorzien van en effectief kunnen bewegen in het organisatiepolitieke krachtenveld Het dienen van de klant met inbegrip van het systeem waarvan hij deel uitmaakt en daarin overtuigen Het eigen vakgebied kunnen begrijpen in samenhang met andere invalshoeken op de organisatie De vraag achter de vraag doorzien Het politieke spel bij adviestrajecten en consultancy Resultaat U leert te adviseren binnen een complex krachtenveld U leert de vraag achter de vraag te stellen U kunt het vraagstuk plaatsen in een bredere context U leert hoe u paradoxaal kunt adviseren U krijgt inzicht in uw eigen adviesstijl en zet uw adviesvaardigheden optimaal in Praktisch Persoonlijk intakegesprek van een uur 2 blokken van 2 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting (10 dd) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Invullen van LIFO® (Life Oriëntations) vragenlijst Minicollege, praktische analytische oefeningen, krachtenveldanalyses, reflectieve oefeningen, Organisatieadviesgame Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Motiveren en inspireren Klantgerichtheid Sympathiek Omgevingsbewustzijn Oprecht Initiatiefrijk Adviesvaardigheden Onafhankelijk Overtuigen Visie Organisatiebewustzijn Doelgroep Adviseurs met tenminste 3 jaar ervaring die zich meer willen richten op ‘veranderen’ dan op ‘verbeteren’ en die zich willen ontwikkelen tot partner van het management HBO, WO werk- en denkniveau MethodeWe werken in deze training met de rollen van Block, de rollen van Weggeman, het Pentagram en het LIFO model. Op de laatste dag is er een Organisatieadviesgame. In deze game krijgen de deelnemers de gelegenheid om alle theorie en vaardigheden van blok 1 en blok 2 toe te passen. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum. Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 2795
totale lesduur:	5 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	2 x 2 dagen, inclusief tussenliggende avonden
afronding:	certificaat als bewijs van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Communicatie

Samenwerken in teams, inzicht in groepsprocessen

Samenwerken in teamsInzicht in groepsprocessen TrainingAls u onderdeel van een team bent, of van wisselende teams, weet u dat het belangrijk is om daarin op een juiste manier uw plek in te nemen. U wilt uzelf blijven, maar ook goed samenwerken met collega’s. U wilt bijvoorbeeld dat het team een bepaalde kant uitgaat, maar uw leidinggevende daarbij niet voor de voeten lopen. Deze training geeft u meer zicht op de werking van groepen en uw positie daarbinnen. Programma Groepsdynamiek (groepsgedrag): fasen in groepsontwikkeling Hoe je de groepsdynamiek kunt beïnvloeden: interventies in teams Vergroten van prestaties van teams Lidmaatschap en leiderschap Afscheid in teams Boosheid in teams Resultaat U kunt beter samenwerken U weet hoe groependynamische processen werken U bent bewust van de invloed van deze processen op de prestaties van het team U kent uw eigen rol in deze processen U kunt een groepsproces beïnvloeden ten gunste van de prestaties van het team Praktisch Telefonische intake Voorbereidingsopdracht 2 aaneengesloten dagen met een avondprogramma en overnachting (5 dd) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theoretisch uitleg, feedback, praktische oefeningen Actieplan Competenties Communiceren / communicatietechnieken Samenwerken Energie Gezamenlijk Teamspeler Sociabiliteit Beïnvloeden Duidelijk naar zichzelf en anderen Doelgericht Doelgroep Iedereen die participeert in groepen of er leiding aan geeft Mensen met doorgaans 3 tot 8 jaar werkervaring HBO, WO werk- en denkniveau MethodeDe training is gebaseerd op verschillende boeken: Kantoorlog, de strijd tussen zingeving en vervreemding van Martijn Vroeman; Werken in teams; samenwerken en doen van Martijn Vroeman; De 8e Eigenschap; van effectiviteit naar inspiratie van Stephan Covey; De wetten van de stam van P. Weisfelt e.a.; De geheimen van de groep van P. Weisfelt, A.van Andel; De elf samenzweerders; een managementboek voor iedereen die met anderen samenwerkt van Marianne en Ann Fredrikson Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1545
totale lesduur:	2.5 dagen
max. aantal deelnemers:	14
doorlooptijd:	2 dagen, inclusief tussenliggende avond
afronding:	certificaat als bewijs van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Communicatie

Timemanagement, kiezen en beslissen

Time managementKiezen en beslissen TrainingEffectief en efficiënt werken en ook nog eens een juiste balans in werk en privé hebben: we streven er allemaal naar. Het stellen van de juiste prioriteiten en daarbij keuzes maken die daartoe bijdragen stellen we liever uit. We vinden namelijk alles even belangrijk en urgent en willen teveel in te weinig tijd. Onze gedachten kunnen er ook nogal eens voor zorgen dat wij onszelf en anderen niet begrenzen en dat onze agenda te vol is. In deze training leert u hoe u beter kunt kiezen en weet u hoe u uw denkpatronen kunt ombuigen zodat dit een positief effect heeft op uw dagelijkse werk en leven. Programma Balans werk en privé Prioriteiten stellen Plannen Keuzes maken en beslissingen nemen Gedachtepatronen onderzoeken en doorbreken Zelfinzicht en zelfkennis Resultaat U kunt beter prioriteiten stellen U maakt keuzes U bent in staat gedachten te formuleren die u ondersteunen in uw proces Uw gedrag wordt effectiever en daadkrachtiger U voelt zich meer ontspannen Praktisch Telefonische intake Voorbereidingsopdracht 2 losse dagen met een tussenpose van circa 4 weken (4 dagdelen) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte theoretisch uitleg, feedback, praktische oefeningen, eigen casuïstiek Bewustwording, begrijpen, inspireren en toepassen/uitbreiden gedragsrepertoire Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Communiceren / communicatieve vaardigheden Delegeren Integriteit Flexibel Besluitvaardig Daadkracht Assertiviteit Doelgroep Werknemers die moeite hebben met prioriteiten stellen en uitstelgedrag vertonen Werknemers met de wens meer balans in werk en privé te krijgen HBO, WO werk- en denkniveau MethodeWe werken in deze training vanuit de methodiek van Rationele Effectiviteits Training (RET) en met de matrix van Eissenhouwer. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 1245
totale lesduur:	2 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	2 losse dagen
afronding:	certificaat als bewijs van deelname
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Persoonlijke Effectiviteit

Zelfverzekerd aan het werk (21-28 jr), Ken je talent

Persoonlijk FunctionerenZicht op je persoonlijke groeiTrainingAls je net afgestudeerd bent en vol ambitie begint aan je eerste echte baan, is dat een mijlpaal in je leven. De wereld ligt aan je voeten en je kunt niet wachten tot je het geleerde in praktijk kunt brengen. Je krijgt te maken met een complex systeem binnen de organisatie waar je werkt, waarbij verschillende belangen een rol spelen. Je wilt je snel ontwikkelen, je talenten laten zien in de organisatie en werken aan je persoonlijke groei. Toch is die praktijk vaak anders dan je verwacht. Want hoe vind je je weg in deze organisatie? Hoe zorg je ervoor dat je de juiste keuzes maakt en eruit haalt wat erin zit? Hoe maak je optimaal gebruik van je kwaliteiten en ga je uitdagingen niet uit de weg? In deze training ga je dieper in op deze vragen en ontdek je je potentieel. Programma Jij als nieuwe medewerker in de organisatie: confrontatie met andere generaties Kenmerken van jouw generatie (generatie Y) Zelfkennis: je kracht en je kwaliteiten Valkuilen Aandacht en Focus Keuzestress en keuzevrijheid Resultaat Je hebt zelfkennis en zicht op je kwaliteiten en valkuilen Je maakt bewuste keuzes Je bent in staat te zien wat je bijdraagt aan jou organisatie/team Je werkt in je profilering aan je persoonlijke uitstraling Je hebt zicht op waar je heen wilt en ontwikkelt zelfvertrouwen Praktisch Persoonlijk intakegesprek van een uur Voorbereidingsopdracht 3 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting en een 4e dag na ca. 4 weken (10 dd) Midden van het land Opzet Doelstellingen worden vooraf geformuleerd Korte uitleg, reflectie (herkennen en erkennen van eigen gedrag), experimenteren met nieuw gedrag in korte oefeningen, filmpjes Game gedurende 1 dagdeel Tussentijdse opdracht en actieplan Competenties Presenteren Enthousiast Gezamenlijk Integriteit Profilering Zelfstandig Kritisch Zelfkennis en zelfvertrouwen Doelgroep Werknemers in alle functies Leeftijd 21 tot 28 jaar Werknemers die bereid zijn tot reflectie op eigen kwaliteiten en valkuilen HBO, WO werk- en denkniveau MethodeIn deze training werken we met verschillende communicatiemodellen, met het model van kernkwadranten van Daniel Ofman, keuzecompetentie van S. Covey en keuzestijlen van P. Bleekers. Persoonlijk advies gewenst? U bent van harte welkom voor een persoonlijk gesprek in ons Trainingsadviescentrum.Onze adviseurs staan u graag te woord.

kosten:	€ 2895
totale lesduur:	5 dagen
max. aantal deelnemers:	10
doorlooptijd:	3 dagen, inclusief tussenliggende avonden en een 4e dag na circa 4 weken
afronding:	certificaat als bewijs van deelname
tijdstip:	Avond,Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Persoonlijke Effectiviteit