Adviseren als Young Professional

Je bent een professional binnen je vakgebied, maar je bent ook adviseur. Op basis van je vakkennis en –expertise word je om advies gevraagd. Maar hoe geef je advies? Nathans|Rijnconsult helpt je om naast de professional die je al bent ook een goede adviseur te worden. Tijdens de training vind je onder andere antwoorden op bovenstaande vragen. Naast de ingrediënten die wij toevoegen om jou zoveel mogelijk te laten oefenen in rollenspellen, discussieopdrachten, behandeling van cases, vragenlijsten, non-verbale oefeningen, individuele oefeningen, etc. werken we met jouw casuïstiek, zodat je oefent met je eigen adviespraktijk. Deze training is opgebouwd rond het gedachtegoed van Hannah Nathans. Hannah is bekend schrijver, trainer en coach en is onder andere de ontwikkelaar van het boek en de leergang ‘Adviseren als tweede beroep’. Deze training is een opmaat voor die leergang.

kosten:	€ 3095
totale lesduur:	6 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	3 maanden
afronding:	Certificaat
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Communicatie

Adviseren als tweede beroep

De meeste adviseurs hebben in feite twee beroepen: naast het vak dat zij geleerd hebben, bijvoorbeeld organisatiekunde, personeelswerk, techniek, communicatie, accountancy, ... beoefenen zij ook het vak adviseren. Vakinhoudelijke kennis is een noodzakelijke voorwaarde om als adviseur resultaat te bereiken, maar het is niet voldoende. Een advies is immers niet effectief als het niet overgenomen wordt. Het vak van adviseur richt zich op het ontwerpen en geven van adviezen die geaccepteerd en uitgevoerd kunnen worden. Deze deskundigheid maakt veelal geen deel uit van de eerste opleiding. De leergang die wij u bieden is gericht op adviessituaties die zich in de eigen praktijk regelmatig voordoen.

kosten:	€ 4595
totale lesduur:	8 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	half jaar
afronding:	certificaat
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO+
rubriek:	Persoonlijke Effectiviteit

Executive Energy Management Program

Het Executive Energy Management Program is een intensief programma waarbij we werken aan het verbeteren van de vaardigheden om je energie op te bouwen en te richten op wat echt belangrijk is. Je leert je levens- en werkstijl in overeenstemming te brengen met de vier energiebronnen: fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel . Ook leer je de capaciteit van die energiebronnen blijvend te vergroten waardoor je uiteindelijk met meer (werk)plezier in dezelfde tijd meer presteert. Het programma heeft een doorlooptijd van ruim 4 maanden. De eerste fase (de voorbereidingsfase) bestaat uit een individueel intakegesprek, een energiemeting, een fittest, 360 graden feedback en het bijhouden van een voedingsdagboek gedurende een aantal dagen. De tweede fase van het programma bestaat uit een intensieve bijeenkomst van 5 dagdelen waarin je in een kleine groep met gelijkgestemden aan de slag gaat met het thema energiemanagement. Voor meer informatie verwijzen we naar onze site http://www.rijnconsult.nl/mensontwikkeling/opleiden-en-trainen.html

kosten:	€ 6250
totale lesduur:	0.4 jaar
max. aantal deelnemers:	6
doorlooptijd:	5 maanden
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO+
rubriek:	Persoonlijke Effectiviteit

Impact als Business Controller

kosten:	€ 5495
totale lesduur:	8 dagen
max. aantal deelnemers:	16
doorlooptijd:	4 maanden
afronding:	Certificaat van deelname met persoonlijke feedback
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Persoonlijke Effectiviteit

Strategisch adviseren voor HRM'ers

Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je dat? Strategisch HRM, erkennen, begrijpen en doen geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een gegrond en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus. De drie dimensies van de kubus bepalen gezamenlijk de kwaliteit van strategische HRM in uw organisatie: erkennen, begrijpen en doen. Erkennen dat uw mensen het verschil maken tussen gemiddeld en goed, begrijpen hoe uw mensen dat verschil kunnen maken en tot slot het doen: zorgen dat uw mensen het verschil maken tussen gemiddeld en goed. Leergang strategisch adviseren voor HRM-ers In het voor- en najaar van 2010 start de leergang waarin in drie modules ingegaan wordt op de drie dimensies: erkennen, begrijpen en doen.

kosten:	€ 3850
totale lesduur:	6 dagen
max. aantal deelnemers:	12
doorlooptijd:	half jaar
afronding:	certificaat
tijdstip:	Overdag.
niveau:	HBO
rubriek:	Communicatie