Veranderingen zijn lastig te managen of te plannen. Op interventies en uw eigen gedrag heeft u daarentegen wel invloed. In de training komen de zin en onzin rond veranderen en implementeren aan de orde. Er wordt ingegaan op de processen en fenomenen  ...

De leergang heeft ten doel u uw eigen personeelsbeleid juridisch te laten beoordelen en, waar nodig, bij te stellen. De theorie wordt op basis van casuïstiek behandeld. De inbreng van uw eigen casuïstiek is daarbij gewenst en zelfs  ...

Deze cursus behandelt een praktische combinatie van juridische en medisch/ethische dilemma’s. Wat mag u doen met een zieke werknemer die zich vaak onterecht ziek meldt? Die de controle van de bedrijfsarts of Arbo-dienst ontwijkt? Welke  ...

De samenwerking tussen een bestuurder en de ondernemingsraad verloopt niet altijd soepel. Dat kan tot gevolg hebben dat besluitvorming vertraagt, wat weer consequenties kan hebben voor de bedrijfsvoering. Terwijl het op tijd betrekken van de  ...

Het is een trend (en in de financiële sector zelfs verplicht) sollicitanten te screenen op arbeidsverleden, integriteit en moraliteit. Daarbij is ook het internet een bron van screening geworden. Populaire sites als Hyves en informatie  ...

Een individueel programma dat helpt keuzes te verkennen en te maken. Er wordt o.a. gebruik gemaakt van uiteenlopende onderzoeksinstrumenten en tests. De duur loopt uiteen van twee uur (eenvoudige keuze maken) tot een hele dag (inclusief  ...

RELOCATIE LOOPBAAN SERVICE Individuele outplacement om de vertrekkende medewerker zo snel mogelijk aan een nieuwe passende functie te helpen. Dat gebeurt via een zakelijk en intensief programma waarin de ambitie, het loopbaanperspectief en  ...

Een individuele voorbereiding op psychologisch onderzoek (intelligentie-, persoonlijkheids -, management en andere tests) en assessmentopdrachten (rollenspelen, postbak, analyse- en presentatie, enz.) De trainingen beslaan twee uur, een halve-  ...

Consultancy skills enable both the HR professional and their clients to see the unique value each can bring to the benefit of the business. While most HR professionals are highly skilled in their area of expertise, they can be frustrated by  ...

‘Managing HR Processes as if your business depended on it’. This course provides an in-depth, critical examination of HR processes and assesses the potential contribution of HRM processes and practices to organisational effectiveness.  ...

Uw specialist in HR-opleidingen: al 30 jaar lang!

Van den Broek en Partners heeft 30 jaar ervaring met trainen, adviseren, opleiden en coachen op het gebied van:

• HR-management
• Management en leidinggeven
• Persoonlijke  ...
  Meer informatie