Pitstop voor 50+, hernieuwde energie De laatste 15 jaar van uw carrière staan in het teken van heroriëntatie: wat heb ik gedaan? Waar sta ik nu? Wat wil ik nog? Dit zijn de vragen die u helpen om de balans op te maken en om in beeld  ...

Profileren met lef, bewust van non verbaal gedrag Om stappen te kunnen maken in uw carrière is het essentieel dat u zichzelf op een juiste manier profileert. Dit houdt in dat wat u vindt, voelt en denkt, overeen komt met wat u uitstraalt  ...

Voor wie ? Iedereen die méér zelfvertrouwen wil ontwikkelen om op een positieve en open manier te communiceren. Programma. Wat is assertief gedrag en waarom is het belangrijk? Persoonlijke effectiviteit. Werkorganisatie / persoonlijke  ...

Dit trainingsprogramma is bedoeld voor iedereen die wel eens moet onderhandelen en optimaliseert de voorbereidende fase, benaderingsstrategieën, creativiteit en het gebruik van tactieken. Ook leert u de belangrijkste handelswijzen en reacties  ...

Gepersonaliseerde taken in kleine groepen, meerdere activiteiten door iedere persoon met behulp van een reeks oefeningen, improvisaties en presentaties in de vorm van een persoonlijk ’rollenspel’. Dit trainingsprogramma kent een individuele  ...

De verschillende thema’s die in dit trainingsprogramma aan bod komen zijn: het maken van fundamentele keuzes, het stellen van prioriteiten, bewust worden van uw eigen vooroordelen met betrekking tot tijd en het aanleren van effectieve organisatorische  ...

Wij benaderen NLP vanuit ontwikkelings-gericht denken. Natuurlijk leer je effectiever en doelgerichter communiceren, dat is een belangrijk onderdeel van NLP. Wat vooral belangrijk is, bereik je wat je echt wilt? Vaak lijkt het duidelijk wat  ...

Columbus ?een innerlijke ontdekkingsreis Je hebt het goed voor elkaar. Je werk, je gezin, je sociale leven. Maar ergens knaagt er iets. Soms merk je dat je last hebt van de hoge verwachtingen van anderen. Je twijfelt of je wel op de juiste  ...

Met wie kunt u praten over de problemen op uw werk? Uw baas? Misschien is die er juist de oorzaak van! Met collega’s? Soms is het gevaarlijk hen in vertrouwen te nemen. Uw partner dan? Die zal misschien welwillend luisteren, maar is niet  ...

Een in-company ontwikkeltraject, bestaande uit 6 losse dagen. De laatste dag is een vervolgdag. Tijdens de dagen werken we aan thema\'s die de persoonlijke effectiviteit versterken, deze zijn afgestemd op de persoonlijke leerdoelen van de deelnemers.  ...

POP-ART is een coachtraject gericht op het versterken van efficiënt en effectief werken. Het traject wordt doorlopen in een kleine groep en loopt gedurende langere tijd. De nieuwe aanpak wordt in de praktijk geïntegreerd en aangepast  ...